Mejorar la vida de los que lo tienen más difícil. Ocuparse activamente de la integración de las personas con discapacidad, mujeres en dificultad, inmigrantes, ex reclusos, jóvenes de barrios desfavorecidos, mayores dependientes, personas en situación de extrema pobreza...
Una oportunidad para mejorar la propia empresa, a partir de una nueva estrategia de gestión empresarial y visión de empresa.
Un beneficio común, porque la acción social concilia el crecimiento empresarial con el desarrollo social. Integrar en las operaciones empresariales las preocupaciones sociales es un beneficio común para la empresa y para la sociedad.
Un compromiso voluntario, que sitúa a la empresa en la vanguardia, más allá de sus obligaciones legales, por considerar que redunda a largo plazo en su propio interés.
Ser empresa abierta e innovadora; ser empresa solidaria es ser líder en su entorno, más eficiente y atractiva, e inspirar confianza a clientes, proveedores, trabajadores, ciudadanos y resto de empresas.
Contribuir a lograr un entorno social estable, más cohesionado y con mayor bienestar.
Una inversión de coste cero, y no un gasto corporativo, con la cual la empresa adquiere ventajas competitivas, mejora su reputación e imagen, se une a la tendencia de los líderes y responde a la demanda de la sociedad.
La acción social añade valor a la empresa, a sus productos, servicios y a su equipo humano.
Hay tantas posibilidades de acción social como empresas y como personas en dificultad. La acción social se adapta a las características de cada empresa, ya sea grande o pyme.
Un avance de la sociedad del bienestar. Las empresas de la Comunidad Valenciana, dinámicas e innovadoras, tienen un papel decisivo en el avance de la sociedad del bienestar mediante su participación en la acción social.
Beneficios de la RSE para la Empresa
La Responsabilidad Social de la Empresa repercute directamente en la empresa, en su estatus en el ámbito empresarial y en su cuenta de resultados.
Como parte de su estrategia, la RSE se traduce en una nueva relación con los interlocutores o grupos de interés de la empresa, marcada por la conciencia social y la ética.
Es una ventaja competitiva que se refleja en su imagen y en el orgullo de los trabajadores de pertenecer a la empresa.
Otros beneficios que aporta la RSE a la empresa son, entre otros:
Posicionar y diferenciar la marca.
Mejorar la imagen empresarial y la reputación.
Aumentar la notoriedad de la empresa/marca.
Acceder a nuevos segmentos de mercado, atraídos por una gestión ética y responsable.
Acceder e influir positivamente en líderes de opinión.
Fidelizar a clientes.
Mejorar la relación con el entorno.
Incrementar la influencia de la empresa en la sociedad.
Atraer inversiones éticas.
Posicionar y diferenciar la marca.
Mejorar la imagen empresarial y la reputación.
Aumentar la notoriedad de la empresa/marca.
Acceder a nuevos segmentos de mercado, atraídos por una gestión ética y responsable.
Acceder e influir positivamente en líderes de opinión.
Fidelizar a clientes.
Mejorar la relación con el entorno.
Incrementar la influencia de la empresa en la sociedad.
Atraer inversiones éticas.
La RSE brinda la ocasión de incorporar esta forma innovadora de gestión empresarial, esta nueva cultura que hace más competitiva a la empresa, más humana, más moderna.








